Цель Премии — признание и поддержка управленцев в сфере культуры, которые проявляют лидерство и развивают крупные проекты. Премия поможет повысить статус управленцев, подчеркнуть значимость их работы и создать сообщество профессионалов, нацеленных на развитие культуры страны.
Идея вручения Премии зародилась в 2024 году в ходе проведения первого потока «Высшей школы управления в сфере культуры» — кадровой программы, которая реализуется с целью формирования и подготовки кадрового управленческого резерва в области культуры и искусства. В течение года участники программы проходили обучение, а также работали над собственными проектами. Итоговым проектом участников первого потока стала концепция национальной Премии для управленцев в сфере культуры.
Подать заявку на участие в Премии могут все желающие деятели культуры, имеющие опыт управления: руководители профильных департаментов и ведомств, культурных и образовательных учреждений, творческих коллективов и проектов.
Заявки принимаются от руководителей любого уровня: муниципального, регионального, федерального.
Основных номинаций Премии пять, они охватывают все направления деятельности управленца в сфере культуры:
- «Руководитель органа власти в сфере культуры»;
- «Руководитель организации культуры»;
- «Руководитель проекта в сфере культуры»;
- «Руководитель творческого коллектива/творческой команды»;
- «Руководитель образовательного учреждения/проекта в сфере культуры».
Также предусмотрены три специальные номинации, в которых будут отмечены лучший молодой руководитель, лучший наставник и лучший руководитель проекта в сфере культуры на тему специальной военной операции.
Премия проходит в шесть этапов:
- презентация Премии и старт приема заявок (июнь 2025 года);
- заявочная кампания (с июня по август 2025 года);
- предварительный отбор — оценка заявок Оргкомитетом Премии (июнь – август 2025 года). Оргкомитет Премии оценивает заявки на предмет соответствия требованиям к комплекту документов и формирует перечень соискателей. По итогам первого этапа планируется отобрать не более 1 000 соискателей;
- оценка заявок, включенных в перечень соискателей, Экспертным советом Премии (август-сентябрь 2025 года). Экспертный совет Премии делится на рабочие группы согласно 5 номинациям. Экспертный совет Премии оценивает соискателей по представленному в заявке портфолио (описание достижений, ключевых проектов, результаты работы) и презентации реализованного проекта/управленческого решения. В критериях оценки учитываются масштаб и значимость управленческих решений, реальные измеримые результаты деятельности, вклад в популяризацию национальных ценностей и развитие культурных инициатив, образовательных программ и патриотических проектов, долгосрочность и устойчивость предлагаемых моделей управления, способность к масштабированию. Оценка проходит путем присвоения баллов по каждому критерию в единой автоматизированной информационной системе в онлайн формате. Из заявок, набравших наибольшее число баллов по вышеуказанным критериям формируется список финалистов Премии, куда войдут до 50 человек;
- определение победителей Премии. Наблюдательный совет Премии выбирает 17 лауреатов из списка финалистов Премии путем голосования (сентябрь 2025 года);
- церемония награждения (октябрь 2025 года).
В состав Экспертного и Наблюдательного советов Премии входят представители Администрации Президента Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации и других профильных государственных органов, руководители профессиональных объединений в сфере культуры, общественные деятели, медийные личности и лидеры общественного мнения с экспертным опытом в сфере культуры, известные писатели, режиссёры, деятели искусства. Экспертный совет определяет финалистов Премии, а Наблюдательный совет – победителей Премии из числа финалистов.
Премия будет способствовать как развитию культурных инициатив,
так и повышению статуса организаций культуры и их руководителей.